Thématiques travaillées pendant ce séminaire :
- Les enjeux de l'entretien professionnel
- Le droit à la formation
- Les objectifs de l'entretien
professionnel
- La différence entre l'entretien professionnel et l'entretien
annuel
- Les différents types d'objectifs du collaborateur lors de
l'entretien
- Les qualités du collaborateur lors de
l'entretien
- Les qualités du manageur lors de l'entretien
- Les étapes clefs de l'entretien annuel
- Les 10 principes de l'entretien
annuel
- Communiquer lors de l'entretien
d'évaluation
- Entraînements à la conduite de l'entretien dans les rôles de
l'évaluateur et de l'évalué
Nos formations sont faites sur-mesure en fonction du contexte et des objectifs. Il s'agit donc d'un programme non-exaustif.
Pour en savoir plus et pour répondre de manière efficiente à vos besoins, contactez-nous avec le formulaire ci-dessous :